רשימת דע"ם פרסמה אתמול את מצע הבחירות שלה. עיקרי המצע הם:
1. ביטול האפליה של תושבי יפו - למען שוויון ודו קיום אמיתי, ע"י מדיניות של אפליה מתקנת והזרמת יותר משאבים מצפון העיר ליפו, כדי לקדם את רווחת התושבים, תוך כדי שתוף פעולה בין תושבי העיר הערבים ויהודים, וחיזוק הסולידריות בין כל חלקי העיר.
2. ביטול האפליה הכלכלית - למען צדק חברתי, ע"י הפניית משאבים ותקציבים ראויים, שיסייעו לציבור המוחלש להיחלץ ממצוקותיו.
3. ביטול ההעסקה הפוגענית בעיר ובעירייה - למען העסקה הוגנת. כיום העירייה מעסיקה עשרות אלפי עובדים יהודים וערבים כ"עובדי קבלן" באמצעות חברות עירוניות או עמותות פרטיות . כך מתחמקת העירייה מאחריותה לעובדיה, ורומסת ברגל גסה את זכותם הבסיסית לעבודה קבועה ולביטחון תעסוקתי. רשימת דע"ם תפעל למען קידום רווחתו של ציבור העובדים. היא תנהל מאבק עיקש למען שינוי סדרי העדיפויות של העירייה, למען קביעת רווחת האדם מעל לרווחי בעלי ההון, לחיזוק מעמד העובדים ולהפניית משאבים לתעסוקה, תרבות, חינוך ובריאות.
4. פתרון בעיית הדיור ושכר הדירה - למען מגורים הוגנים. רשימת דע"ם תקדם תוכניות לסיוע בשכר דירה לנזקקים, לזוגות צעירים ולסטודנטים, ותגדיל את מעורבות העירייה בפרויקטים לדיור ציבורי ביפו ובתל אביב.
5. נגד הפרטת החינוך העירוני - כדי להעניק חינוך שווה לכל. רשימת דע"ם תפעל על מנת לקדם פרויקטים לעידוד החינוך, ולחלוקה צודקת ושוויונית של משאבי העירייה. דע"ם תתמוך במדיניות של אפליה מתקנת של בתי הספר והמסגרות החינוכיות בדרום העיר וביפו. בנוסף, הרשימה תפעל לקידום יום לימודים ארוך, להעלאת שכרם ושיפור תנאי העסקתם של המורים, ולהגדיל את מערך היועצים החינוכיים והפסיכולוגיים בבתי הספר.
6. קידום מעמד האישה, ע"י קידום תוכניות להשלמת השכלה עבור נשים שלא זכו לסיים 12 שנות לימוד, פתיחת תוכניות להעצמת נשים ולפיתוח מנהיגות פוליטית וחברתית ופעולות ולחיזוק הסולידריות בין נשים ערביות ויהודיות. דע"ם תאבק על תנאי העסקתן של פקידות, מורות, ועובדות קבלן, ותדרוש לפתוח גני ילדים וצהרונים מסובסדים, שיספקו רשת תמיכה לנשים עובדות.
7. הגנה על מהגרי עבודה. דע"ם סבורה שזכותם של מהגרי העבודה לקבל מעמד של תושבים בעיר בה הם עובדים וחיים, ולחיות ללא פחד ממאסר וגירוש. לדע"ם ניסיון ארוך בהגשת סיוע משפטי לעובדים מקומיים ולמהגרי עבודה, ובעירייה היא תמשיך לעבוד בשיתוף פעולה עם כל העמותות והגופים הפועלים בתחום, למען העלאת הנושא לסדר היום הציבורי.
8. הגנה על התרבות ועל פועלי התרבות. דע"ם סבורה שחלק בלתי נפרד מעידוד החיים התרבותיית הוא דאגה ל"פועלי התרבות" שעומדים מאחורי המותג תל אביב - שחקנים, זמרים, משוררים וציירים. מרביתם עובדים כפרילנסרים, ללא קביעות וללא זכויות,ואינם מקבלים תמורה נאותה לעמלם. דע"ם פועלת כדי לארגן את האמנים במסגרת איגוד מקצועית שתגן על זכויותיהם.
9. הגנה על איכות הסביבה. דע"ם סבורה שבעיות התחבורה הכרוניות של תל אביב הולכות ומחמירות, ופוגעות בעיקר במי שאין להם רכב פרטי. התחבורה הציבורית יקרה, איטית ובלתי יעילה. על מנת לשנות מצב זה, יש להקדיש משאבים רבים לבניית תשתיות ולסבסד את התחבורה הציבורית, כך שתהווה אלטרנטיבה אמיתית נגישה לכל.